任职要求及岗位职责：
1、带头遵守酒店的各项制度，遵守办公室作息时间，按时到岗。
2、工作中要认真负责，严格按照制度办事。
3、全力配合酒店各部门的工作，积极协调酒店内部的关系，秉公处理人事行政上所发生的问题。
4、做好上传下达的工作，真正起到承上启下的作用。
5、工作中兢兢业业，严肃认真，不该说的不说，不该做的不做，增强保密意识，做好本职工作。
6、恪守职业道德，顾全公司利益，合理有效的使用办公电话、复印机、传真机，有效控制物料的消耗。
7、对公司发出的公函及通知等，落实到具体部门具体人员。认真做好收发函的工作，并作详细记录或留有备份。
8、认真完成上级领导交给的工作，并给予答复。遇到问题要请示，落实后要汇报，处理事务有始有终。
9、注意办公区域的清洁卫生和安全，营造一个和谐、整洁的办公环境。
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