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隆基集团2020招聘简章

来源:显摆招聘网 时间:2020-01-16 作者:显摆招聘网 浏览量:

公司简介


集团始创于1993年,广泛投资于不同产业,致力于开发建设、科技能源、金融投资三大核心产业,拥有开发、产业、建设、金融、战略、行政等支持中心和众多家企事业单位。集团拥有智能工程、消防工程、测绘许可证、工程咨询、建筑工程施工总承包、房地产开发等众多资质证书。集团荣获“中国质量、服务、信誉AAA级企业”、“中国优秀企业”、“鲁班奖”等荣誉称号。


招聘职位及岗位要求


岗位

1


财务经理(1人


职位要求
1、35岁以内,会计、财务管理相关专业统招本科以上学历;
2、5年以上会计从业经验及同岗位工作经验;
3、具有民营企业的各类财务知识及阅历,要具有税务、核算、融资、上市等财务业务经验;
4、具有会计从业资格证,同时具有中级以上职称者优先考虑;
5、熟悉国家相关财务法规,对报税、税务处理方面有丰富经验;
6、熟悉财务工作各业务流程,对报表处理等有丰富经验;
7、有较强的责任心和敬业精神,工作细致、认真、踏实,应变能力强;
8、具有合作单位审计、上市公司孵化知识等技能。



岗位

2


人力资源经理(1人


职位要求

1、年龄28-35之间,形象气质较好;
2、三年以上房地产集团公司及一年以上同岗位工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块并有丰富实操经验,能独立完成人力资源规划设计及相关制度体系搭建;
4、具有现代商业运作管理能力和创新能力,能适应人事对外拓展业务;
5、人力资源、工商管理等相关专业统招本科及以上学历。


岗位

3


报建经理(1


工作职责
1、负责协调房地产开发前期主管部门,完善各种具体手续,保证开发计划顺利实施。
2、负责协调与市政府有关部门关系,确保市政配套设施符合公司开发项目的需要,组织有关部门完成市政配套设计,完善小区的各种市政配套设施。
3、 完善房屋入住所需的各种手续,证件等。
4、参与各有关单位及部门经济合同的谈判,并及时整理已完成的合同。
5、处理公司交于的其它事宜
任职要求
有5-10年房地产项目报建经验。


岗位

4


地产拓展经理(1人)


职位要求
1、本科以上学历,三年以上工作经验,具备丰富的商业中心高档住宅、写字楼市场、酒店拓展、营运管理经验,熟悉了解物业管理专业政策与流程。
2、熟悉地产市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有行业业务渠道和资源者优先。
3、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;
4、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。
5、40周岁以下
岗位职责
1、负责项目咨询工作的业务拓展工作,包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等;
2、掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并实施,对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所对市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;
6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。


岗位

5


行政前台(1人)


职位要求
1、年龄22—28岁,形象气质佳;
2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3、 形象好,气质佳,普通话标准流利,具备一定的商务礼仪知识。
岗位职责
1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格按照公司的接待服务规范执行,保持良好的礼节礼貌。
2、 负责前台电话接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并及时传达给相关人员。
3、 对采购物品及时登帐,准确细致的做出每月办公用品消费情况月报表,管理本部的财产账目。
4、管理餐厅费用账,每月进行账务汇总并分析结果
5、 熟练操作办公软件以及日常办公设备的使用和维护。
6、会议室及相关设施管理和预订管理。

联系方式

联系方式:隆基集团行政人事部

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